Ik heb verstand van hoe je mensen iets leert op het gebied van leidinggeven, teams en samenwerken. Denk hierbij aan effectief gesprekken voeren, het stimuleren van eigenaarschap én verantwoordelijkheid in je team of het leidinggeven aan een verandering. Trainingen zijn energiek, praktisch en boordevol met tips. De dag erna kun je als deelnemer de opgedane kennis en vaardigheid meteen inzetten in je werk.
Ik geef trainingen bij jou op locatie, in het Nederlands of Engels. Gesprekken en intakes kunnen op locatie én ook online.
Modellen, theorieën en technieken
Om gedrag, samenwerking en leiderschap echt te begrijpen en te versterken, zet ik tijdens leeractiviteiten verschillende modellen en technieken in. Deze helpen om inzicht te krijgen én direct in de praktijk toe te passen. Ik werk graag met én ben deskundig in:
DISC | NLP | De dramadriehoek van Stephen Karpman | Ijsbergmodel van McCLelland | 4G-fFeedback model | De cirkel van 8 | Situationeel leiderschap van Hersey & Blanchard